- Tipos de beneficios mantenibles y configurables por usuarios del sistema.
- Integración automática con sistema de remuneraciones SIGPER u otros.
- Integración automática con sistema financiero-contable LISA.
- Contabilización y ejecución del presupuesto de forma automática de los beneficios otorgados.
- Reportería predefinida incluida en cada área del sistema.
- Información clara y oportuna para la toma de decisiones.
- Autoatención en línea de afiliados en solicitud de beneficios a través de Persomático.
- Procesamiento individual y masivo de beneficios.
- Administración de estados de cuenta de afiliados y proveedores
- Gestión de ciclo de vida y antecedentes del afiliado de manera integrada.
- Evaluación de capacidad de endeudamiento y disponibilidad de afiliados.
- Mantención y actualización periódica de BienestarERP
- Plataforma 100% web (accesibilidad desde cualquier lugar).
- Integración con I-MED para bonificación de prestaciones.
- Sistema multimoneda.
- Procesos auditables.
- Sistema multiusuarios.
- Plataforma escalable y personalizable.
- BienestarERP permite la automatización y mejora de procesos.
- Rápida adopción de BienestarERP por parte de los miembros de la organización.
- Control detallado en línea de beneficios otorgados a sus afiliados.
- Información centralizada.
- Trazabilidad y seguimiento de operaciones.
- Definición y administración de reportes definibles por usuarios.
- Mesa de Ayuda permanente.
- Consultoría especializada.


